意思を通すことは大切です。
でもとても大変なことです。


社長の仕事は
社長とは言わず「長」の仕事は
自分の意思を通すことでもある。



世の中には１００％正しいものなどない。
「長」の仕事はその中から
自分なりに最も正しいと思われる
答えを出し、それを通すこである。



通しきったときに初めて『正解』になる。



途中で人の意見に左右され
意思がぶれると正解にたどり着くことはない。
今の政治を見てもそう。



でも意思を通すことって
言うは易しで簡単なことではない。



よっぽど、人の意見を聞くほうが楽である。



また、自分の意思を通すために
間違うことだってある。
結局意思が弱いのだけど・・・（笑）



意思を通す度胸がないために
言わねばならないときに言えなかったり
直接言わねばならないのに
間接的に言ってみたり
メールで言ってみたりすることもある。



それでは伝わらない。
意思を通しきれない。



失敗→反省→行動→成長
→失敗→反省→・・・



なんてことを繰り返しながら
長として成長するのであろう。



書いている僕も
まだまだ成長しないと！
です。



まさに王貞治監督の名言

『報われない努力があるとするならば、
それはまだ努力とはいえない』

である。